كيف تكون فريق عمل ناجح تحت قيادتك ١٠ خطوات

تعتبر الاستفادة من الثروة البشرية في الهيئات والمؤسسات، من أهم وسائل نجاح الإدارة، كما يعد تكوين فريق العمل من أبرز ملامح الإدارة الناجحة.

وفريق العمل هو مجموعة من الأفراد، تعمل معًا في نفس الاتجاه بأهداف ومهام محددة، وتعتبر روح الزمالة والألفة من العوامل الرئيسية في تأسيس فريق عمل ناجح وفعّال.

هناك بعض العوامل والسمات الأساسية التي تساعد على تكوين فريق العمل الناجح والفعّال من أبرزها:

1- يجب أن تكون أهداف ومهام الفريق واضحة ومحددة لكل فرد، وعندما تصبح الأولوية لأعضائه تحقيق أهداف الفريق، يصبح أكثر كفاءة وتميزًا، كما يعد كل عضو من أعضاء الفريق مسؤولًا عن أداء ونتائج الفريق ككل، وليس عن أدائه فقط.

2- جودة تنظيم وتنسيق الأعمال والمهام بين الأعضاء، وتوزيع العمل بدقة وتحديد دور كل عضو لإنجاز الأعمال بسهولة.

3- أن تكون روح العمل السائدة بين أعضاء الفريق قائمة على التعاون، المشاركة، الثقة، والاحترام المتبادل فيما بينهم، بعيدًا عن المنافسة والشك.

4- أن يتمتع الفريق بدوافع قوية للأداء الجيد، الروح المعنوية المرتفعة، والإنتاجية العالية.

5- أن يعمل أعضاء الفريق على إيجاد الأفكار الإبداعية، والحلول الابتكارية باستمرار، من خلال ما يسمى بـ"العصف الذهني".

6- التطوير الدائم وتحسين الأداء، من خلال إدخال تحسينات صغيرة وبسيطة على المنتجات أو الخدمات المقدمة بشكل مستمر.

7- القدرة على حل خلافات الرأي، التي تنشأ بين الأعضاء أحيانًا حول الموضوعات وليس الأشخاص، وتعتبر الاختلافات في وجهات النظر أمرًا طبيعيًا ونافعًا.

8- يجب أن يتناسب حجم الفريق وعدد أفراده، مع طبيعة العمل وحجم الإنتاج المطلوب والأهداف.

9- مواجهة المشكلات وعدم التهاون في التعامل معها، والعمل على إيجاد الحلول المناسبة بشكل جاد.

10 - يتخذ الفريق قراراته بالإجماع، حيث يحرص أعضاء الفريق على الاجتماع والتشاور في كل ما يخص العمل، للوصول إلى القرار الأفضل والأنسب.

أغنى رجل في العالم : أسبوع العمل سيكون أفضل لو اصبح ٣ ايام

قال قطب الاتصالات المكسيكي واغنى رجل في العالم كارلوس سليم، المقدرة ثروته بأكثر من 80 مليار دولار، إن "الحياة ستكون أفضل، إذا كان أسبوع العمل ثلاثة أيام فقط".

وأضاف سليم في حواره مع CNNMoney، "يجب أن يكون لديك المزيد من الوقت لنفسك على مدار حياتك، وليس عندما تصل إلى سن التقاعد، في الخامس والستين من العمر"، مقترحًا أن يعمل الناس 11 ساعة يوميًا ويرتقع سن التقاعد ليصل إلى 75 عام.

سليم البالغ من العمر 74 عامًا، على ثقة من أن ثلاثة أيام من العمل فقط نظام سيتم العمل به، إلا أنه ليس متأكدًا متى سيحدث هذا الأمر.

وقال سليم، "بينما ينبغي أن تعمل الآلات 24 ساعة، وتعمل الخدمات لأكثر وقت ممكن، يستحق الناس المزيد من الموت للمتعة والعائلة والتدريب من أجل الحصول على وظائف أفضل".

كما يرى أن التغيير الجذري سوف يمنح العاملين الأصغر سنًا، المزيد من الفرص للدخول في القوى العاملة، ويصبحوا إيجابيين للاقتصاد والأسواق المالية.

وأضاف "هذا مجتمع المعرفة والخبرة،يكون لديك خبرة ومعرفة أفضل عندما تكون في الستين والخامس والستين والسبعين من العمر".

التقرير المنشور على موقع CNN، يرى أن هذه الفكرة مثيرة للإهتمام لصدورها من ملياردير عصامي تقدر مجلة فوربس ثروته بـ 83 مليار دولار.

وكان قد انضم سليم، لعالم الاستثمار، قبل دخوله الثانوية العامة، بشرائه أول سند وهو يبلغ من العمر 12 عاما فقط، واشترى سهمًا بعد ذلك بعام أو عامين، وعلى الرغم من أن أسرة سليم ميسورة الحال، إلا أنه قام ببناء إمبراطوريته بنفسه من خلال سلسلة من الاستثمارات البارعة.